Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Адвокат сотрудников
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Адвоката сотрудников, который будет защищать права и интересы работников в рамках трудового законодательства и корпоративной политики. Эта роль требует глубокого понимания трудового права, способности эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления и умения решать конфликты в интересах сотрудников.
Адвокат сотрудников играет ключевую роль в обеспечении справедливого и безопасного рабочего пространства. Он выступает посредником между сотрудниками и работодателем, консультирует по вопросам дискриминации, домогательств, увольнений, компенсаций и других аспектов трудовых отношений. Также он может участвовать в разработке и внедрении политик, направленных на улучшение условий труда и соблюдение прав работников.
Кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, уметь вести переговоры и представлять интересы сотрудников в юридических и административных процедурах. Важно также знание внутренних процедур компании, умение анализировать документы и готовить юридические заключения.
Работа требует высокой степени конфиденциальности, этичности и способности сохранять нейтралитет при рассмотрении конфликтных ситуаций. Адвокат сотрудников должен быть готов к работе в динамичной среде, где необходимо быстро реагировать на возникающие проблемы и находить эффективные решения.
Если вы стремитесь к справедливости, обладаете юридическим образованием и хотите внести вклад в создание позитивной рабочей среды, эта должность для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Представление интересов сотрудников в трудовых спорах
- Консультирование по вопросам трудового законодательства
- Участие в разработке внутренних политик компании
- Проведение расследований по жалобам сотрудников
- Подготовка юридических заключений и рекомендаций
- Содействие в разрешении конфликтов между сотрудниками и руководством
- Обеспечение соблюдения прав работников
- Обучение персонала по вопросам трудового права
- Ведение документации по обращениям сотрудников
- Взаимодействие с внешними юридическими консультантами
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее юридическое образование
- Опыт работы в сфере трудового права от 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки
- Умение работать с конфиденциальной информацией
- Навыки анализа и подготовки юридических документов
- Способность работать в условиях многозадачности
- Этичность и объективность в принятии решений
- Опыт взаимодействия с государственными органами
- Готовность к командной работе и сотрудничеству
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разрешении трудовых споров?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность при работе с жалобами сотрудников?
- Расскажите о случае, когда вы успешно защитили интересы работника.
- Какие методы вы используете для предотвращения конфликтов на рабочем месте?
- Как вы взаимодействуете с руководством при защите прав сотрудников?
- Какие изменения в трудовом законодательстве вы считаете наиболее значимыми в последнее время?
- Как вы обучаете сотрудников их правам и обязанностям?
- Как вы справляетесь с эмоционально сложными ситуациями?
- Какие инструменты вы используете для документирования обращений?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
